Sources et méthodologie

1. Salaires Bruts (Barèmes IFIC)

Les salaires affichés sur la page d'accueil et les pages métiers sont extraits exclusivement du document officiel suivant :

Méthodologie d'extraction

Les données ont été extraites du document officiel complet. Le tableau récapitulatif de la page 2 sert de référence pour les salaires mensuels bruts, tandis que les pages de détail (pages 3 à 22) fournissent les salaires horaires de base.

L'extraction a été réalisée avec les garanties suivantes :

• Traçabilité stricte : les salaires mensuels proviennent de la grille principale, et les salaires horaires affichés ou utilisés pour calculer les sursalaires (prestations irrégulières) proviennent exclusivement des grilles détaillées de chaque catégorie.
• Zéro interpolation : aucune valeur n'est calculée entre deux paliers d'ancienneté. Chaque montant de référence correspond exactement au chiffre figurant dans le document source.
• Zéro recalcul du brut : aucun taux d'indexation n'a été utilisé pour "deviner" les montants. Le système s'appuie sur les valeurs finales applicables au 01/07/2026.
• Vérification croisée : de nombreuses valeurs de contrôle ont été vérifiées manuellement après extraction.

Structure des données brutes

Les données sont stockées dans un fichier JSON structuré par catégorie et ancienneté. La logique d'accès est la suivante :

Aucun calcul supplémentaire ne modifie ce montant avant affichage sur les pages métiers.

2. Estimateur Brut → Net (Fiscalité Belge)

Pour le simulateur de conversion du salaire brut vers le salaire net, nous appliquons le cadre réglementaire et fiscal belge applicable pour les revenus de l'année 2026.

• Cotisations ONSS (13,07 %) : Déduction de base à la charge du travailleur, avec intégration dynamique de la réduction « bonus à l'emploi » pour les bas et moyens salaires selon les plafonds de sécurité sociale en vigueur.
• Précompte Professionnel : Retenue fiscale à la source régie par les barèmes officiels (Annexe III de l'AR/CIR 92). Le calcul prend en compte l'état civil (isolé, marié/cohabitant avec ou sans revenus) ainsi que les réductions pour enfants à charge.
• Cotisation Spéciale de Sécurité Sociale (CSSS) : Retenue mensuelle supplémentaire progressive, estimée en fonction du revenu global du ménage (si les revenus du conjoint sont déclarés).

Politique de mises à jour

Pour garantir la fiabilité constante de nos simulateurs, nous effectuons deux types de mises à jour indépendantes :

1. Barèmes salariaux bruts (C.P. 330)

Lors de chaque indexation salariale (dépassement de l'indice pivot) ou révision des classifications, les données sont actualisées selon ce protocole :

• Extraction depuis la nouvelle version du document officiel C.P. 330
• Vérification croisée manuelle des valeurs clés
• Mise à jour de la base de données avec indication de la nouvelle date d'application (la version précédente reste accessible dans l'historique)

2. Paramètres fiscaux (SPF Finances)

Chaque année (généralement au 1er janvier), l'État belge adapte les règles fiscales. Nous mettons alors à jour nos algorithmes à partir des documents officiels :

• Précompte Professionnel : intégration de la nouvelle Annexe III de l'AR/CIR 92.
• Bonus à l'emploi : actualisation des plafonds ONSS (S1 et S2) et des montants de réduction de base.
• CSSS : mise à jour des seuils de la Cotisation Spéciale de Sécurité Sociale.

Données en cours de développement

Les données suivantes sont présentes dans les bases légales mais ne sont pas encore intégrées ou affichées dans nos simulateurs :

• Primes de fin de carrière (dispenses de prestations ou primes correspondantes de 5,26%, 10,52%, 15,78%)
• Indemnités kilométriques et avantages extra-légaux non barémisés

Ces données feront l'objet d'une intégration ultérieure.

Avertissement

Barème actif

Résumé du document de référence utilisé :